As diferenças estão por todos os lados e nos ensinam a ver o mundo de um jeito especial.
Para criar uma cultura de inclusão e garantir o respeito à diversidade em todas as esferas da companhia, a e-Vertical vem trabalhando a sensibilização de colaboradores por meio de treinamentos e debates sobre temas como conceito de diversidade, gênero, pessoas com deficiência e educação antirracista.
Acreditamos que a diversidade é essencial para a construção da nossa empresa de maneira mais inclusiva e sustentável, potencializando talentos em suas mais diversas formas.
Nossas iniciativas têm como finalidade envolver e integrar nossos colaboradores em busca de um único objetivo: a promoção do crescimento sustentável e da cidadania, por meio de ações comprometidas e inovadoras.
Semana da Diversidade
Todos os anos fazemos a Semana de Diversidade, com o objetivo de abrir espaço para debate e sensibilização aos temas de diversidade na e-Vertical.
Proporcionamos palestras, comunicados e debates sobre as temáticas: LGBTQIA+, Gênero, Raça e Geração.
Por meio dela, buscamos gerar um ambiente mais justo, conscientizar e trazer uma reflexão sobre as diferenças, trazendo a compreensão de que times diversos são essenciais para a construção de uma empresa mais igualitária e produtiva.
Programa Jovem Aprendiz para pessoas com deficiência
A e-Vertical apoia a iniciação na vida profissional, pois acredita que adquirir conhecimentos e competências empoderam os jovens a trilhar seu caminho.
Por isso, idealizamos o Programa Jovem Aprendiz focado em pessoas com deficiência. Um projeto voltado para jovens talentos focado em pessoas com deficiência, onde funções são dadas por meio de treinamentos e cursos diversos, para que os mesmos sejam capacitados e tenham mais facilidade para encontrar a sua profissão.
O Programa Jovem Aprendiz, além de garantir uma oportunidade de diversidade, garante uma renovação periódica, tanto profissional quanto cultural dentro de nossa empresa e para a sociedade.
Banco de Talentos para pessoas com deficiência
Aqui na e-Vertical, enxergamos as pessoas por suas competências e habilidades, pois trabalhamos pela equidade de oportunidades, buscando engrandecer cada potencial.
Por isso, criamos o Programa de Estágio, onde focamos na promoção de um ambiente diverso e inclusivo, que possibilite o desenvolvimento de cada colaborador. É por meio de nosso Programa de Estágio que temos hoje aumentando nosso quadro de colaboradores com pessoas diversas.
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